Adoptez une méthodologie transparente et auditable par votre CAC
Favorisez la collaboration pour la collecte des données
Identifiez simplement les ESRS et DATA Points qui vous concernent
50 000 entreprises en Europe sont soumises à la CSRD. Adoptez la méthodologie et les outils BlueKanGo pour réussir votre transformation durable et répondre aux exigences de la directive CSRD.
Réalisez votre chaîne de valeur comme exigé par la norme ESRS 2. Identifiez l’ensemble des activités principales de l’entreprise depuis les fournisseurs jusqu’aux clients. Positionnez vos IRO (Impact, Risques, Opportunités) et réalisez l’évaluation de vos enjeux.
A partir de cette évaluation, obtenez automatiquement votre matrice de double matérialité et identifiez dans les zones rouges les Data Points à collecter et suivre pour répondre aux exigences de la CSRD.
Collectez et complétez les Data Points qui vous concernent dans le modèle d’évaluation CSRD. Comparez vos pratiques actuelles aux exigences de la CSRD et identifiez les écarts.
Rassemblez toutes les informations nécessaires pour le rapport de durabilité et réalisez votre export au format XBRL/ XHTML.
Ouvrez un accès sécurisé à votre CAC (Commissaire aux Comptes) pour son audit annuel. Il accèdera à tous les éléments justificatifs. Faites de BlueKanGo un temps fort de l’audit.
50 000 entreprises en Europe sont soumises à la CSRD. Adoptez la méthodologie et les outils BlueKanGo pour réussir votre transformation durable et répondre aux exigences de la directive CSRD.
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A partir de cette évaluation, obtenez automatiquement votre matrice de double matérialité et identifiez dans les zones rouges les Data Points à collecter et suivre pour répondre aux exigences de la CSRD.
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Bien plus qu’un simple logiciel, BlueKanGo propose une méthodologie et un accompagnement par nos consultants experts pour réaliser votre transformation durable et simplifier votre conformité CSRD.
Complétez pas à pas les Data Points des ESRS qui vous concernent en impliquant dans la collecte des données les acteurs concernés (RH, Finance, HSE…).
L’ensemble des données ESG sont centralisées. Tous les éléments sont accessibles à un seul endroit pour simplifier le travail de l’auditeur.
Suivez et améliorez votre performance en matière de durabilité grâce au plan d’actions stratégique RSE.
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est une directive de l’UE qui impose des normes de reporting plus strictes pour améliorer la qualité et la transparence des informations relatives à la durabilité. Elle s’applique progressivement entre 2024 et 2028, touchant près de 50 000 entreprises en Europe.
La CSRD est une directive de l’UE qui élargit et remplace la directive sur la divulgation d’informations non financières (NFRD). Elle vise à améliorer la qualité et la portée des informations relatives à la durabilité rapportées par les entreprises. Contrairement à la NFRD, la CSRD impose des normes de reporting plus strictes et s’applique à un plus grand nombre d’entreprises.
La CSRD impose de publier un rapport de durabilité qui s’appuie sur les standards de reporting européens (ESRS), dont la sélection repose sur les enjeux évalués comme importants d’après l’analyse de double matérialité. Les ESRS sont au nombre de 12 :
2 ESRS transversaux, expliquant la démarche globale / 10 ESRS thématiques, expliquant les informations à publier pour chaque thématique de l’ESG. Au total, il existe 1178 points de données ou data points qualitatifs et quantitatifs.
La CSRD exige que le reporting extra-financier soit basé sur une méthodologie de double matérialité. Celle-ci vise à déterminer les enjeux considérés importants du point de vue l’incidence et du point de vue financier, pour l’entreprise vis-à-vis de son environnement, au sens large, mais aussi inversement. Cette analyse aboutit à la détermination d’impacts, risques et opportunités importants, permettant d’identifier quels points de données, parmi les 1178, devront faire l’objet d’un reporting.
Les sanctions pour non-respect de la CSRD seront définies par chaque État membre de l’UE, mais peuvent inclure des amendes, des sanctions administratives ou d’autres mesures disciplinaires. En France selon le type de non-respect (non publication du rapport, entrave à l’audit…) cela va de 3 750 euros d’amende à 75 000 euros avec peine de prison.
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